3月8日 ，湖北尊龙凯时人生就是搏网络公司党委副书记、总经理曾文出席领导工程建设公司2020年度民主生涯会。公司经营治理委员会副主任黄忠国及经营治理办公室重要掌管人到会领导。
会上 ，工程建设公司党委书记、总经理袁哲传递了上次民主生涯会问题整改落实情况 ，并代表班子作对照查抄。班子成员逐一进行幼我对照查抄 ，发展品评和自我品评。
曾文对工程建设公司民主生涯会赐与充分注定 ，以为这次会议筹备工作细、查摆问题真、分解本原深、相互品评严、整改措施实 ，达到了净化思想魂灵、磨炼党性观点、加强责任担任的主张。
曾文指出 ，工程建设公司行列不休壮大 ，治理机造进一步优化 ，业务领域逐步拓展 ，经营指标急剧增长 ，整体实力显著加强 ，出现出优良的发展势头。班子成员精诚合作、优势互补 ，营造了联结和谐的工作氛围。
曾文要求 ，要以这次民主生涯会为契机 ，将思想政治工作与经谋出产有机结合 ，推进内部和谐联结不变 ，推动公司又快又好发展。一要借助民主生涯会平台 ，用好品评与自我品评的兵器 ，做好问题整改划定作为。要充分弘扬民主生涯会的作用,在找准问题高低功夫 ，在解决问题高低刻意、见行动 ，既要严于自我解剖、诚心听取品评定见 ，又要敢于提出品评 ，推进更正弊端、建改谬误 ，不休凝聚干事创业合力 ，推动各项工作获得新进取。二要转观点 ，转方式 ，转风格。既要向内 ，也要向表：向内挖潜 ，把内部业务做好 ，把员工的工作积极性调动起来;向表发力 ，延长到其他行业 ，拓展多样化的综合性业务。即要向下 ，也要向上：向下抓治理 ，成立科学有效、切合现实、求实管用的工作机造;向上争取政策 ，强化沟通衔接 ，有效把握政策动向 ，破解发展难题 ，推进业务转型升级。三要带行列 ，强造度 ，防风险。加强干部行列建设 ，致力打造信想坚定、善打硬仗、干事担任、敬业贡献、富有激情、充斥活力的尊龙凯时人生就是搏铁军。要不休美满造度 ，优化治理 ，保障工程质量 ，防备经营风险、安全风险 ，在推动公司转型升级中展示新担任、新作为。
民主生涯会上 ，曾文在听取袁哲幼我进建情况的汇报后 ，结合其所想书目 ，分享了自己阅读《干法》《活法》《心法》等书籍的心得体味。曾文说 ，这三本书总结了稻盛和夫70余年的工作生涯经验 ，对点燃工作激情 ，焕发团队活力有肯定推进作用。党员干部能够选读类似书籍 ，提升格局、坦荡视野、拓展思想 ，做到学用结合 ，推进各项工作再上新台阶。
供稿：工程建设公司 刘娟
